Orientación Laboral, Formación y Diccionario de Profesiones para Conseguir Empleo

¿Qué es la orientación profesional?

La orientación profesional es un proceso de asesoramiento laboral realizado por un orientador laboral para realizar una planificación de carrera.

Dentro del programa individualizado de inserción la persona buscadora de empleo tendrá ayuda por parte del orientador laboral para valorar la situación en la que se encuentra en este momento, para implementar opciones educativas y ocupacionales que hagan aumentar sus posibilidades de conseguir trabajo, así como para poder mantenerlo en el tiempo.

El proceso de orientación laboral brinda a la persona que busca empleo ayuda para conseguir los conocimientos, información, habilidades y experiencia profesional necesaria para identificar las mejores opciones laborales y poder tomar una decisión madura sobre su carrera profesional.

La orientación profesional busca promover la adquisición de competencias personales y profesionales durante toda la vida, consiguiendo que las personas que van a los servicios de orientación laboral puedan mejorar la consciencia de si mismos, tomar mejores decisiones sobre el mercado profesional, aumenten sus habilidades, descubran el mundo laboral y sean capaces de realizar una planificación de proyectos profesionales y personales exitosa.

¿Para qué necesito orientación laboral?

La orientación laboral es muy necesaria debido a los grandes cambios que están sufriendo el mercado laboral con la transformación digital, la creación de nuevas profesiones y la difícil adaptación a los entornos VUCA.

Muchas de las personas que necesitan asesoramiento en orientación laboral son:

• Jóvenes que buscan su primer trabajo o formación
• Personas que necesitan definir su itinerario formativo
• Personas que buscan un cambio de trabajo o necesitan un nuevo empleo
• Gente que necesita motivación para buscar empleo

Además, la orientación laboral es necesaria para el entrenamiento en habilidades de búsqueda de empleo, el conocimiento de las herramientas más efectivas para encontrar trabajo o la mejora de hábitos de trabajo entre otros aspectos.

¿Cuáles son los elementos clave para realizar un buen proceso de orientación laboral?

Para poder realizar un buen proceso de orientación laboral es importante que existan unos buenos elementos clave, entre los que destacan:

• Orientador laboral: Es necesario que el consejero profesional sea una persona capaz de comprender y empatizar con tus objetivos profesionales, además debe tener un conocimiento extenso del mercado y las habilidades necesarias para adaptarte a él de forma satisfactoria. Estos profesionales suelen ser trabajadores sociales o psicólogos especializados en recursos humanos y orientación laboral.
• Itinerario individualizado de inserción: Es el proceso en el cual es orientador laboral va trabajando todos los aspectos necesarios para su mejora profesional. Realizando un buen diagnóstico de su situación de partida, y valorando junto contigo todas las acciones necesarias para llegar a tu objetivo de conseguir empleo en un periodo de tiempo concreto.
• Compromiso y entorno de confianza: El orientador laboral va a ser el profesional que va a desarrollar un itinerario individualizado de inserción contigo, por lo que buscara crear un entorno de ayuda y apoyo mutuo en el proceso de búsqueda de empleo, para que puedas desarrollarte de forma autónoma en todas las acciones necesarias para conseguir trabajo, siendo necesario un compromiso alto por tu parte para conseguir los objetivos.

¿Cuáles son las funciones del orientador laboral?

El orientador laboral es el profesional de la orientación profesional, encargado de acompañar a las personas que buscan empleo en su proceso de búsqueda y consecución de objetivos profesionales. Aunque entre sus funciones principales podemos encontrar:

• Diagnóstico y evaluación de la situación social de los distintos colectivos que buscan empleo.
• Diseño, elaboración y seguimiento de itinerarios individualizados para detectar y mejorar el nivel de empleabilidad
• Diseño y ejecución de las acciones de prospección empresarial para obtener acuerdos de colaboración y ofertas de empleo de empresas.
• Creación y mantenimiento de directorios de recursos y herramientas de búsqueda de empleo
• Diseño e impartición de talleres prelaborales sobre búsqueda activa de inserción, entrevistas de selección y competencias digitales TIC
• Información y asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, homologación de títulos y oferta formativa y laboral.

Estas son algunas de las muchas funciones del orientador laboral, ya que según el programa de empleo o si es un profesional autónomo, realizará unas acciones u otras.